自開展“三抓三促”行動以來，公司黨委高度重視，積極謀劃，聚焦重點，緊扣“抓學習促提升”目標，舉辦“思想要提升、我該懂什么”青年干部大課堂，不斷豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新行動載體、突出實踐特色，堅持干什么學什么、缺什么補什么，采取中層管理人員帶頭講，重點圍繞企業(yè)管理、風險防控、供應鏈管理、黨務知識、法務知識、信息化建設等方面進行學習，引導中層管理人員加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構，著力克服本領恐慌、能力不足等問題，為干部“充電加油”“強筋補鈣”。

開展“思想要提升 我該懂什么”-青年干部大課堂是萬達公司推進“三抓三促”行動的創(chuàng)新抓手，講堂上，公司辦公室負責人李寶彥同志以《大力弘揚企業(yè)家精神 奮力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展》為題，生動闡述了新時代的企業(yè)家精神，激發(fā)廣大黨員干部職工堅定信念，勇于擔當，甘于奉獻，進一步弘揚企業(yè)家精神，加快推動企業(yè)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。

大家紛紛表示，“青年干部大課堂”不僅是展示才華的“大舞臺”，更是碰撞思想的“練兵場”、提升精神的“加油站”，推動形成了業(yè)務大學習、效能大提升、服務大優(yōu)化的良好氛圍，將主動將學習成果轉(zhuǎn)化為日常工作實踐，不斷開創(chuàng)公司各項工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。