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公開(kāi)公示

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甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有限公司市場(chǎng)化選聘總經(jīng)理的公告
2023-06-15 點(diǎn)擊:0 作者:王嵐 來(lái)源:金物通公司

招聘總經(jīng)理報(bào)名表.pdf

甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有限公司,是由甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司、甘肅天弘投資管理有限公司、吉旗物聯(lián)科技(徐州)有限公司聯(lián)合成立的國(guó)有控股混合所有制公司。為滿足公司發(fā)展需要,擬公開(kāi)選聘工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職業(yè)經(jīng)理人1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 一、選聘職位

甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有限公司總經(jīng)理1名。

二、選聘資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針,堅(jiān)定建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)乃至世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀,堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

(二)任職資格條件

1.具有累計(jì)五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具有大學(xué)及以上文化程度,具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí);

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)存在以下情形之一的,不能參加選聘。

1.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰執(zhí)行期滿未滿五年的;

3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;

4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的。曾擔(dān)任過(guò)其他企業(yè)負(fù)責(zé)人,因經(jīng)營(yíng)管理不善造成重大損失或因未完成目標(biāo)任務(wù)被免職、解聘的;

5.擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;

6.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的;

7.被中國(guó)證監(jiān)會(huì)處以證券市場(chǎng)禁入處罰,期限未滿的;

8.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的;

9.涉嫌違紀(jì)違法在處分影響期內(nèi),或正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

10.符合任職回避規(guī)定相關(guān)情形,以及法律、行政法規(guī)或單位規(guī)章規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,符合上述資格條件及要求的應(yīng)聘人員登錄甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司官網(wǎng)公告欄下載報(bào)名表(見(jiàn)附件),于2023年6月23日(星期五)前將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格(職稱)證書(shū)、榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至gsjwtwlhy@163.com郵箱,郵件要標(biāo)注“崗位+個(gè)人姓名”。

2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員先進(jìn)行資格初審,重點(diǎn)審查學(xué)歷、工作年限、任職時(shí)間、廉潔自律等情況。符合公開(kāi)選聘條件資格少于3人,視為不具備公開(kāi)選聘條件,取消該崗位的公開(kāi)選聘。資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程,如報(bào)名公開(kāi)選聘人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消公開(kāi)選聘資格。

3.面試。按3:1的比例確定面試人員。面試主要測(cè)試選聘人員的綜合素質(zhì),包括綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、崗位知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿分100分,根據(jù)成績(jī)排名,由高到低依次確定考察人選。

若出現(xiàn)入圍的應(yīng)聘者自動(dòng)放棄或不符合選拔條件被取消應(yīng)聘資格的情況,則按照面試成績(jī)由高到低排名,依次遞補(bǔ)。

4.背景調(diào)查。對(duì)考察人選,由公司董事會(huì)派出考察組進(jìn)行組織考察。重點(diǎn)考察人選政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面的情況,并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、政治素質(zhì)測(cè)評(píng)和個(gè)別談話考察。

5.人選提名??疾旖M就相關(guān)人選考察、調(diào)查情況與上級(jí)黨組織溝通后,差額醞釀提出提名人選建議方案,向董事會(huì)提出書(shū)面推薦意見(jiàn)。

6.會(huì)議研究。根據(jù)參加公開(kāi)選聘人員綜合得分從高到低,按照1:1的比例確定人選,并提交公司董事會(huì)會(huì)議,由董事會(huì)成員以無(wú)記名投票方式票決。

7.公示。經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議研究確定后,對(duì)擬聘任人員進(jìn)行為期5天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)備案、聘用手續(xù)。

四、簽訂契約

1.實(shí)行聘任制。聘期3年,自簽訂聘任協(xié)議日起。

2.簽訂契約。由董事長(zhǎng)代表董事會(huì)與總經(jīng)理簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)(年度和任期),明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。

3.薪酬標(biāo)準(zhǔn)。按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則,由董事會(huì)與總經(jīng)理協(xié)商確定,實(shí)行年薪制。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)組成,其中績(jī)效年薪原則上占年度薪酬(基本年薪與績(jī)效年薪之和)的比例不低于60%。

  

聯(lián)系方式: 18009319780  王女士

聯(lián)系地址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)建蘭路街道建蘭路287號(hào)蘭天國(guó)際廣場(chǎng)16層

 

附件:甘肅金物通網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)有限公司總經(jīng)理招聘報(bào)名表

 

 

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                                          2023年6月15日