為滿足甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:甘肅物流集團(tuán))發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化甘肅物流集團(tuán)本部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開選聘中層管理人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、企業(yè)基本情況
甘肅物流集團(tuán)是我省港口物流領(lǐng)域投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理的專業(yè)化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是現(xiàn)代物流綜合服務(wù)方案集成運(yùn)營(yíng)商、供應(yīng)鏈物流組織者。先期由原省物產(chǎn)集團(tuán)、省民航物流公司、蘭州港投公司、蘭州新區(qū)商投集團(tuán)所屬綜保區(qū)公司、路港物流公司等企業(yè)整合,省國(guó)投集團(tuán)現(xiàn)金注資5億元成立的省屬骨干企業(yè)。重點(diǎn)布局八大業(yè)務(wù)板塊:班列運(yùn)營(yíng)、多式聯(lián)運(yùn)、冷鏈物流、航空貨運(yùn)、保稅物流、商貿(mào)流通、智慧物流、資本運(yùn)作。
二、選聘職位及數(shù)量
1.黨委宣傳部(黨群工作部)部長(zhǎng)1名;
2.供應(yīng)鏈管理部部長(zhǎng)1名;
3.審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部(監(jiān)事會(huì)辦公室)副部長(zhǎng)1名。
三、選聘資格條件
(一)基本資格條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治思想素質(zhì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,熟悉國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)。遵紀(jì)守法,品德端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。心理素質(zhì)良好,身體健康,能勝任本職工作。
(二)任職資格條件
1.具有累計(jì)5年以上國(guó)有(全資、獨(dú)資或控股)企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)、法律、黨群等相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備選聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力及相關(guān)工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力。
3.應(yīng)聘中層正職管理崗位年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生),應(yīng)聘中層副職管理崗位年齡在42周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
4.應(yīng)聘中層正職管理崗位的,一般應(yīng)當(dāng)在同一層級(jí)副職崗位工作2年以上;未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同一層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)滿5年以上,且在同一層級(jí)副職崗位工作1年以上。
5.應(yīng)聘中層副職管理崗位的,一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)滿5年以上,且在下一層級(jí)正職崗位工作1年以上。
6.競(jìng)聘黨委宣傳部(黨群工作部)部長(zhǎng)崗位須為中共正式黨員。
7.競(jìng)聘審計(jì)風(fēng)控法務(wù)部(監(jiān)事會(huì)辦公室)副部長(zhǎng)崗位須具有法律職業(yè)資格證書。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:
1.受過刑事處罰的,或納入失信被執(zhí)行人名單的。
2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的影響限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。
4.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
6.其他不符合報(bào)名的。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查及考察、會(huì)議研究、決定公示、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
1.起止時(shí)間:2024年4月19日至4月23日。
2.報(bào)名方式:通過電子郵件報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.根據(jù)應(yīng)聘職位和資格要求,采取個(gè)人自愿、組織推薦等方式報(bào)名,填寫《甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司本部中層管理人員公開選聘報(bào)名表》(見附件),同時(shí)報(bào)送居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)等。留學(xué)歸國(guó)人員需同時(shí)提供國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證等。以上掃描件要求文字圖片清晰可辨,并打包為一個(gè)壓縮文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名后發(fā)至gswljtrlzyb@163.com郵箱。
(二)資格審查。根據(jù)確定的任職條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以短信或電話的方式通知本人。每個(gè)職位通過資格審查的應(yīng)試者不足3人的取消本職位公開選聘。
(三)筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力和文字表達(dá)能力等。筆試滿分100分,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按3:1的比例確定面試人員,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。面試采取公文寫作和現(xiàn)場(chǎng)作答的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),包括公文寫作、綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、崗位知識(shí)、語言表達(dá)能力等。面試滿分100分(其中:公文寫作占40分,現(xiàn)場(chǎng)作答占60分)。
綜合成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(五)背景調(diào)查及考察。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況,對(duì)每職位應(yīng)聘人員按照一定差額比例進(jìn)行背景調(diào)查或組織考察。
(六)會(huì)議研究。綜合背景調(diào)查和組織考察情況,由甘肅物流集團(tuán)研究確定擬聘用對(duì)象。
(七)決定公示。對(duì)擬聘用對(duì)象通過甘肅物流集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的,由甘肅物流集團(tuán)安排工作崗位并試用三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,按程序辦理選聘手續(xù)。
五、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬
聘用人員納入甘肅物流集團(tuán)中層管理人員進(jìn)行管理,入職前須解除原單位勞動(dòng)關(guān)系,并與甘肅物流集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同和崗位合同,薪酬待遇按照甘肅物流集團(tuán)本部同職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)確定。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開選聘工作接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,公開接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行公開選聘工作紀(jì)律,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)的督察,防止和杜絕不正之風(fēng)。
2.資格審查貫穿公開選聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)提供完整、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),一律取消公開選聘資格。
3.業(yè)務(wù)咨詢電話:0931-8464149 18009319020
受理舉報(bào)電話:0931-8429121(公開選聘工作期間正常工作日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)
附件:甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司本部中層管理人員公開選聘報(bào)名表.docx
甘肅省國(guó)際物流集團(tuán)有限公司
2024年4月19日