不忘初心、方得始終?；赝麃頃r路，每一步都凝聚著物流人的汗水與智慧。

兩年來，甘肅物流集團皋蘭物流園公司緊緊圍繞“拓業(yè)務(wù)、防風(fēng)險、提質(zhì)量”的工作要求，充分發(fā)揮國有企業(yè)優(yōu)勢，商貿(mào)業(yè)務(wù)實現(xiàn)量質(zhì)提升；全力拓展鐵路接發(fā)運業(yè)務(wù)，在穩(wěn)定原有業(yè)務(wù)的同時，加強石油焦、煤炭、鐵精粉等新業(yè)務(wù)培育，新業(yè)務(wù)培育初見成效；與蘭州旭康藥業(yè)、市日雜、叭叭響公司、浙江播恩生物科技、怡家甄選、全好匯鑫生態(tài)環(huán)境等8家客戶簽訂庫房租賃協(xié)議，庫房出租率顯著提高。

兩年來，公司積極與皋蘭縣職能部門對接，完成皋蘭物流園發(fā)展規(guī)劃編制并通過專家評審，園區(qū)規(guī)劃調(diào)整工作進展順利；積極籌措資金，做好債務(wù)化解及應(yīng)收賬款清收工作，積極與銀行對接，將銀行貸款置換實現(xiàn)降本增效；努力解決土壤污染歷史遺留問題，臣大焦化廠土壤污染問題取得重要突破。

兩年來，公司治理逐步完善，建立健全安全崗位責(zé)任制，深入開展風(fēng)險辨識和隱患排查治理工作，深刻吸取各類事故教訓(xùn)，消除（或控制）隱患。通過常態(tài)化的安全教育培訓(xùn)，有效強化園區(qū)入駐企業(yè)和員工安全意識，提高安全技能，為公司各項工作開展提供了安全保障;制定公司《合規(guī)管理辦法》《創(chuàng)建一流企業(yè)行動實施方案》《對標(biāo)一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動實施方案》以及崗位、部門、重大事項流程“3張合規(guī)清單”，不斷提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理水平。

兩年來，公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。落實黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、副書記直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員分管領(lǐng)域內(nèi)的管黨治黨政治責(zé)任以及黨支部書記責(zé)任，嚴(yán)格按照黨委工作要點，強化壓力傳導(dǎo)，與公司各黨支部、各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政、信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，做到層層狠抓落實，確保集團黨委的各項工作在公司層面不折不扣貫徹落實。強化政治理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實“第一議題”制度、黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”等制度，充分利用“學(xué)習(xí)強國、甘肅黨建”APP等信息平臺，獲取黨建知識和資訊，開展在線學(xué)習(xí)、答題和線上組織生活，引導(dǎo)黨員用好、用活平臺，使“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)+教育”模式常態(tài)化、制度化；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委及集團公司紀(jì)委各類會議精神，認真開展紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓，始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，把政治紀(jì)律挺在前面，把落實“中央八項規(guī)定”及其實施細則精神的韌勁，貫穿于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的全過程，加強在招商引資、生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等易滋生腐敗的重點區(qū)域的監(jiān)管，通過進一步完善公司差旅費開支、業(yè)務(wù)招待管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行公司公車管理制度，開展廉潔風(fēng)險辨識、更新干部廉政檔案，以及觀看警示教育片等工作形式，做好日常教育和引導(dǎo)，堅持不懈反對和糾正“四風(fēng)”。

兩周年不僅僅是一個里程碑，更是新起點。站在新的起點上，皋蘭公司廣大干部職工將繼續(xù)秉承初心，以更加飽滿的熱情、更加堅定的步伐，向著更高的目標(biāo)邁進，攜手并進，共創(chuàng)集團公司更加燦爛輝煌的明天！